南皮县人力资源和社会保障局最新招聘信息公布。该招聘信息涵盖了多个岗位，包括管理、技术、服务等不同领域。招聘流程包括报名、资格审查、考试和面试等环节。该局欢迎符合相关条件的求职者积极报名，为南皮县的发展贡献力量。此次招聘提供了良好的就业机会，促进了地方经济和社会的稳定发展。摘要字数控制在100-200字左右。

本文目录导读：

1. 南皮县人力资源和社会保障局概况
2. 最新招聘信息
3. 招聘流程
4. 南皮县人力资源和社会保障局的优势
5. 联系方式
6. 附则

随着社会的不断发展，人力资源在县域经济发展中的作用日益凸显，南皮县人力资源和社会保障局始终致力于优化人才资源配置，推动县域经济高质量发展，本文将详细介绍南皮县人力资源和社会保障局的最新招聘信息，为广大求职者提供及时、准确的信息。

南皮县人力资源和社会保障局概况

南皮县人力资源和社会保障局是南皮县政府的重要组成部分，主要负责县域内的人力资源和社会保障工作，该局坚持以人为本，致力于优化人才资源配置，提高就业质量，为广大劳动者提供全方位的服务。

最新招聘信息

根据南皮县人力资源和社会保障局的需求，现面向社会公开招聘一批优秀人才，具体招聘信息如下：

1、招聘岗位及人数

（1）社保经办人员：负责社保业务办理、咨询等工作，招聘5人；

（2）劳动保障监察员：负责劳动保障法律法规宣传、执法检查等工作，招聘3人；

（3）就业服务专员：负责就业指导、职业介绍等工作，招聘2人；

（4）人力资源管理师：负责人力资源规划、招聘配置等工作，招聘若干人。

2、招聘条件

（1）社保经办人员：大专及以上学历，具备良好的沟通能力和服务意识；

（2）劳动保障监察员：本科及以上学历，熟悉劳动保障法律法规；

（3）就业服务专员：大专及以上学历，具备一定的就业指导经验；

（4）人力资源管理师：硕士研究生及以上学历，具备人力资源管理经验。

3、薪酬待遇及福利

本次招聘的岗位薪酬待遇优厚，具体薪资面议，享受五险一金、带薪年假、节日福利等福利待遇。

招聘流程

1、报名方式：请前往南皮县人力资源和社会保障局官网下载报名表，填写完毕后于指定时间内交至南皮县人力资源和社会保障局办公室。

2、资格审查：对报名人员进行资格审核，确定面试人员名单。

3、面试：组织面试，评估应聘人员的综合素质及岗位匹配度。

4、体检：组织面试合格人员进行体检。

5、录用：根据面试及体检结果，确定录用人员名单，并办理入职手续。

南皮县人力资源和社会保障局的优势

1、良好的工作环境：南皮县人力资源和社会保障局办公环境优美，工作氛围和谐，为员工提供舒适的工作环境。

2、广阔的发展空间：该局注重员工培养，为员工提供丰富的培训机会和晋升空间。

3、广阔的人才需求：随着南皮县经济的快速发展，该局对人才的需求日益增大，为员工提供广阔的发展前景。

南皮县人力资源和社会保障局始终坚持以人才为本，不断优化人才资源配置，本次招聘旨在吸引更多的优秀人才加入该局，共同推动南皮县经济的高质量发展，我们诚挚地邀请广大求职者踊跃报名，共同为南皮县的繁荣发展贡献力量。

联系方式

如有任何疑问，请通过以下方式联系南皮县人力资源和社会保障局：

电话：xxx-xxxx-xxxx

邮箱：[email protected]

地址：南皮县人力资源和社会保障局办公室

附则

1、本次招聘信息的最终解释权归南皮县人力资源和社会保障局所有。

2、应聘者应保证所提交材料的真实性和准确性，如有虚假，一经查实，取消应聘资格。

3、报名截止日期：请务必在规定时间内完成报名，逾期将无法受理。

南皮县人力资源和社会保障局期待着您的加入，共同书写美好的未来！