安龙县图书馆发布最新招聘公告，诚邀热爱图书馆事业的人才加入。招聘职位包括图书管理员、信息技术维护人员等。要求应聘者具备良好的职业素养和服务意识，图书管理、计算机等相关专业背景优先考虑。招聘流程包括网上报名、资格审查、面试等环节。此次招聘旨在提升图书馆服务质量，为读者提供更优质的阅读体验。

本文目录导读：

1. 招聘背景
2. 招聘岗位及条件
3. 招聘流程
4. 待遇与福利
5. 结束语
6. 联系方式

随着社会的快速发展和信息技术的不断进步，图书馆作为知识传播和文明交流的重要场所，其运营和服务水平也在不断提升，安龙县图书馆作为本地区重要的公共文化服务机构，一直致力于为广大读者提供优质的阅读服务和良好的阅读环境，为了满足日益增长的读者需求和业务发展，安龙县图书馆现面向社会公开招聘优秀人才，共同为构建书香社会贡献力量。

招聘背景

随着安龙县图书馆业务的不断扩展和服务水平的提升，为了更好地满足读者的需求，提高图书馆的服务质量，我们急需引进一批具备专业技能和热爱图书馆事业的人才，此次招聘旨在吸纳更多的优秀人才，共同推动安龙县图书馆事业的发展。

招聘岗位及条件

1、图书馆管理员

岗位职责：

（1）负责图书的借阅、归还、整理及上架工作；

（2）负责读者咨询解答和阅读指导工作；

（3）协助组织各类阅读活动和推广活动；

（4）维护图书馆的秩序和环境。

任职要求：

（1）大专及以上学历，图书馆学、档案管理等相关专业优先考虑；

（2）热爱图书馆事业，具有良好的服务意识和沟通能力；

（3）具备良好的组织能力和团队协作精神；

（4）熟练使用办公软件，具备一定的计算机操作能力。

2、信息技术员

岗位职责：

（1）负责图书馆计算机系统的维护和管理；

（2）负责图书馆数字化项目的实施和推广；

（3）协助开展读者信息素养培训和指导；

（4）参与图书馆创新项目的研发和实施。

任职要求：

（1）计算机相关专业本科及以上学历；

（2）熟悉计算机网络和数据库技术，具备一定的编程能力；

（3）热爱信息技术，具备良好的学习能力和创新意识；

（4）具备较强的责任心和敬业精神。

3、读者服务部主管

岗位职责：

（1）负责读者服务部的日常管理工作；

（2）制定并执行读者服务部的年度工作计划；

（3）组织并开展各类阅读推广活动；

（4）协调与其他部门的合作，提高服务质量。

任职要求：

（1）本科及以上学历，图书馆学、管理学等相关专业优先；

（2）具备较强的组织策划和协调能力；

（3）具备良好的沟通能力和团队合作精神；

（4）具备项目管理经验者优先。

招聘流程

1、报名：请应聘者将个人简历发送至安龙县图书馆官方邮箱，邮件主题请注明“姓名+应聘岗位”；

2、资格审查：安龙县图书馆将根据应聘者提交的个人简历进行资格审查；

3、面试：通过资格审查的应聘者将受邀参加面试，面试时间和地点将另行通知；

4、体检：通过面试的应聘者需前往指定医院进行体检；

5、录用：根据面试和体检结果，确定最终录用名单，并通知应聘者办理入职手续。

待遇与福利

1、工资待遇：根据应聘者的工作经验和能力，提供具有竞争力的薪资待遇；

2、福利待遇：享受五险一金、带薪休假、节日福利等；

3、发展空间：提供丰富的培训和学习机会，帮助员工提升技能，实现职业发展。

结束语

安龙县图书馆诚邀热爱图书馆事业的优秀人才加盟，共同为构建书香社会贡献力量，我们相信，有你的加入，安龙县图书馆的事业将更加辉煌，我们期待你的加入，一起为创造更美好的明天而努力！

联系方式

地址：安龙县图书馆人力资源部（具体地址请见官方公告）联系电话：（请拨打安龙县图书馆官方电话获取联系方式）联系人：安龙县图书馆人力资源部张先生/女士。